Svenska
English
 
Vilka är vi?

Per & Per Ledarskap

Vi är två före detta officerare och majorer som efter nästan 40 års sammanlagt arbete i Försvaret driver utbildningsbolaget Per & Per ledarskap. Vi har under åren skaffat oss mycket stor praktisk erfarenhet av ledarskap och ledning, ofta i svåra situationer och under stark press. Vi har erfarenhet och kompetens som utvecklar livskraft i människor och effekt i organisationer. Vi driver utbildningsbolaget för att vi vill se människor utvecklas. Vi gör det för att chefer och ledare ska växa och vi gör det för att grupper skall bli effektiva team i framgångsrika organisationer.

Vi gör det för vi vill att vägen leder framåt

Vår vision

Företagets affärsidé är att stärka organisationers ledarskap. Vi tror på ständigt lärande och kompetensutveckling hos människor. Vi är övertygade om att investeringar i personalen gör att företaget eller organisationen når högre effekt. Vi tror att nya chefer behöver mer träning i ledarskap för att bli bättre ledare för sin personal. Vi tror att erfarna chefer behöver bli medvetna om sina svagheter och styrkor för att kunna förstärka sitt eget ledarskap. Vi tror att arbetsgrupper behöver utveckling för att trivas tillsammans och bli effektiva team som ständigt reflekterar och förbättrar sitt sätt att arbeta i organisationer som utvecklas.

Vi tror att alla har sin egen väg framåt

Vad gör vi?

Vi stärker chefer, ledare och individer och vi skapar, utvecklar och vidmakthåller effektiva team. Vi fokuserar på kundens behov inom ledarskap och ledning och låter utvecklingen genomföras i balans mellan organisationens krav och personens egna målsättningar.
Enkelhet och kvalitet är våra ledord och vi erbjuder både kurser och skräddarsydda utbildningsinsatser.

För att nå vägen framåt behövs personlig utveckling

Hur gör vi?

Vi utgår från en positiv människosyn med respekt för individers kreativa olikheter och genus. Vi använder upplevelsebaserat lärande och vi arbetar med ett holistiskt synsätt i våra kurser och utbildningar. Vi tillämpar helhetsbaserat lärande där utvecklingen startar på rätt nivå och där delaktighet utgör en förutsättning för att skapa optimalt inlärningsklimat och motivation.

Vi vill att just Du når din egen väg framåt

 

 

Presentation av Per Nordanberg

"Lyckan är att fånga en stor öring i en norrlandsälv ena dagen och att nästa dag ha förmånen att utveckla ledare, individer eller grupper på en trevlig kursgård någonstans i Sverige". Jag har under de senaste åren kombinerat eget företagande som ledarskapskonsult med att dra upp fina öringar.

Jag är född och uppvuxen i Västerås och är numera bosatt i Åre. Under tjugo år var jag anställd inom Försvaret där jag tränade ledarskap varje dag. Mitt sista uppdrag i Försvaret var att som kompanichef utbilda och samtidigt avveckla min egen enhet. Mina erfarenheter om ledning och ledarskap från Försvaret har jag med fördel tagit med mig till min nya roll som egen företagare.

Jag är utbildad UGL och SDI handledare och har lång utbildning i stress och krishantering via SOSCON i Norge. Jag har kvalitetssäkrat min praktiska erfarenhet av ledarskap genom att ha läst psykologi på Universitetsnivå.

 

Presentation av Per Simonsson

"Att få se hur människor får nya insikter och en vilja att gå till handling, inspirerar mig i mitt företagande. Som småbarns far är upplevelser med min familj tillsammans i naturen livskvalitet för mig”. För mig är mixen med att jobba för människors utveckling och den kursverksamhet det innebär samt att få leva och bo här uppe i Jämtland en förmån.

Jag är född och uppvuxen i Östersund. Innan jag startade vårt företag inom ledarskap och organisationsutveckling var jag anställd som officer i Försvaret. Det var ett omväxlande och lärorikt yrke med många och nyttiga erfarenheter som ledare och utbildare. Som kompanichef och med erfarenhet som lärare på militärhögskolan är det för mig klarlagt att människorna och relationerna dem emellan avgör kvaliteten i en organisation.

Jag har medverkat i den pedagogiska utvecklingen i Försvaret och är certifierad handledare i UGL, SDI och UL (Utvecklande Ledarskap).